[original]일본 복수노조의 경험과 노사관계의 과제(problem)
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복수노조 노사관계 노동자 / 복수노조시대의 신노사관계 관리 대한상공회의소 한국경제연구센터 ()
복수노조 노사관계 노동자
복수노조 노사관계 노동자 / 복수노조시대의 신노사관계 관리 대한상공회의소 한국경제연구센터
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일본 복수노조의 경험과 노사관계의 과제(problem)
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복수노조는 한 공장 또는 한 회사에 같은 부류의 노동조합이 두 개 이상 조직되어 있음을 의미한다. 1960년대 이전까지는 조합내의 분열, 그리고 관리직 사원과 생산직 공원간의 노동조건의 차이 등으로 인하여 복수노조가 존재하게 되었다. 직원조합과 공원조합의 공존문제는 소수였다는 점도 있겠으나, 日本(일본)의 노사관계 측면에서 그렇게 문제시되지는 않았다. 日本(일본)의 경우 제 2차 대전 이후 복수노조가 생겨났다.