ramp.kr 동양의 고전 `사기열전` 줄거리 요약 > ramp6 | ramp.kr report

동양의 고전 `사기열전` 줄거리 요약 > ramp6

본문 바로가기

ramp6


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


동양의 고전 `사기열전` 줄거리 요약

페이지 정보

작성일 23-01-02 23:57

본문




Download : 동양의 고전 `사기열전` 줄거리 요약.hwp





사마천의 <사기> 배분법은 歷史(역사)적 인물의 정치적 중요성, 말하자면 해당 인물의 서열에 입각하고 있따 본기에 등장하는 인물은 모두 제왕이고, 그 아래 단계가 세가에 등장하는 인물들이며, 이 열전의 인물들은 그들 편에 서기도 하고 때로는 그들에게 반기를 들었던 인물들이다.여기서는 사마천의 <사기> 61권「백이열전」부터 130권 「태사공자서」에 이르는 <열전> 70편중 36편에서 70편 까지를 쓴 하권의 내용만을 다루었으며, 몇몇 편을 골라 요약하였습니다. 또한 china(중국) 의 산문, 소설, 희곡 등에도 effect을 끼쳐, 당송 팔대가인 유종원(柳宗元)은 <사기>를 ‘웅심아건(雄深雅健)’이라고 평가하면서 문장 학습의 기본 틀로 삼았다. ● 紹介(소개)

○ 장승상열전(張丞相列傳)
○ 한장유열전(韓長孺列傳)
○ 대원열전
○ 화식열전(貨殖列傳)
○ 태사공자서(太史公自序)

사마천은 china(중국) 뿐 아니라 한국 · 日本(일본) 등 동아시아 歷史(역사)서에 절대적인 effect을 끼쳤다. 이렇듯 <사기>에서 열전은 본기, 세가 , 표, 서에 이어 맨 뒤에 있으므로 분명 본기에 비해 종속적 위치에 놓여 있는 것이 사실이지만, 열전의 인물들은 變化(변화)무쌍한 기대 속에서 歷史(역사)의 뒤안길로 사라질 만한 미미한 존재는 결코 아니었다.
동양의 고전 `사기열전` 줄거리 요약
설명

동양의 고전 사기열전


Download : 동양의 고전 `사기열전` 줄거리 요약.hwp( 17 )



순서





,감상서평,레포트


레포트/감상서평

다.동양의 고전 사기열전 , 동양의 고전 `사기열전` 줄거리 요약감상서평레포트 ,

동양의%20고전%20`사기열전`%20줄거리%20요약_hwp_01.gif 동양의%20고전%20`사기열전`%20줄거리%20요약_hwp_02.gif 동양의%20고전%20`사기열전`%20줄거리%20요약_hwp_03.gif
동양의 고전 사마천의 history서 <사기열전>의 줄거리 요약 data(資料)입니다. 사마천은 우리 인간이 사는 세상의 심저(心底)에는 심원한 현실적 유형이 존재한다는 신념에 입각하여 그들의 전기를 단순히 나열하는 방식으로 그려나가지 않았던 것이다. 고조가 태자 효혜(孝惠)를 폐위시키고 조나라 왕 여의(如意)를 태자로 삼으려고 하자 주창이 직언을 하였고, 고조 …(drop)

여기서는 사마천의 <사기> 61권「백이열전」부터 130권 「태사공자서」에 이르는 <열전> 70편중 36편에서 70편 까지를 쓴 하권의 내용만을 다루었으며, 몇몇 편을 골라 요약하였습니다.

○ 장승상열전(張丞相列傳)
장창과 주창, 신도 등은 당시 대부분의 사람들이 아부로 일관했던 것과는 달리 직간으로 의(義)를 지킨 인물들이다.




동양의 고전 사마천의 역사서 <사기열전>의 줄거리 요약 자료입니다.
Total 6,208건 1 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

ramp.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © ramp.kr All rights reserved.